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O que ninguém te conta sobre os hábitos dos milionários

O que te trouxe até aqui não vai te levar para o próximo nível.

O que ninguém te conta sobre os hábitos dos milionários

Bom dia, Empresário/a!

Dizem que o sucesso deixa pistas. Mas e se eu te dissesse que a maioria das pistas que você segue pode estar errada?

Assisti duas vezes ao episódio do podcast Os Sócios com Flávio Augusto e Thiago Nigro. E não foi à toa. Algo ali me chamou atenção: eles não repetiram a ladainha de hábitos "mágicos" que você vê por aí. Nada de "acorde 5h, tome banho gelado e leia um livro por semana".

Flávio Augusto é um dos maiores empresários do Brasil, fundador da Wise Up, ex-dono do Orlando City e criador do Meusucesso.com. Autor de Geração de Valor, construiu sua fortuna do zero com visão estratégica e trabalho duro.

Thiago Nigro, conhecido como O Primo Rico, é um dos principais educadores financeiros do país. Fundador do Grupo Primo e autor de Do Mil ao Milhão, ensina milhões de pessoas a investir e construir patrimônio de forma inteligente.

Em vez disso, trouxeram algo muito mais real e brutalmente honesto:

Os hábitos que fazem alguém ficar milionário são diferentes dos hábitos depois que alguém já ficou milionário.

Isso me pegou.

Porque contradiz a maior parte do que se ensina sobre sucesso.

O mercado está cheio de gente vendendo a ideia de que milionários são disciplinados, organizados e equilibrados desde sempre. Mas a verdade é que quem construiu algo grande passou por um período de obsessão total.

E isso me fez refletir. Muito.

Os 4 hábitos de quem realmente chegou lá:

📌 Trabalho duro vence tudo. Não há atalhos. Todos que conquistaram riqueza trabalharam de forma irracional por anos. A palavra "equilíbrio" quase não existia nesse período.

📌 Ser diferente não é opção, é um requisito. Se você age como a maioria, terá os resultados da maioria. E a maioria não chega lá. Quem constrói riqueza desafia padrões e arrisca.

📌 O jogo muda depois do primeiro milhão. No começo, tudo é suor e resiliência. Depois, inteligência financeira e visão estratégica determinam quem mantém e expande sua fortuna.

📌 Ambição é o motor. A maioria das pessoas bem-sucedidas tem um "combustível interno" diferente. Pode ser raiva, pode ser tesão pelo jogo, pode ser algo que queima por dentro. Mas ninguém chega longe sem essa fome de vencer.

Isso não significa que você precise destruir sua vida para ter sucesso. Mas significa que não dá para esperar um resultado fora do comum com uma mentalidade comum.

O problema é que muita gente quer pular etapas. Quer viver como milionário antes de ter feito o que precisa para chegar lá. Quer a rotina otimizada quando ainda deveria estar no modo overdrive, trabalhando e errando 10 vezes mais.

O modo overdrive é um estado de trabalho intenso e obsessivo para alcançar grandes resultados. Flávio Augusto e Thiago Nigro reforçam que quem constrói riqueza passa por essa fase, sem atalhos ou equilíbrio.

O sucesso não está na busca pelo conforto. Ele está na capacidade de lidar com o desconforto por mais tempo que os outros.

Esse podcast me fez refletir tanto que já comecei a escrever um artigo sobre isso. E mais: vou transformar essas reflexões em uma série de artigos, analisando cada comportamento citado e comparando com livros sobre riqueza e mentalidade empresarial.

E você? Como enxerga isso? Me responde aqui.

Vamos pra cima!

Paulo Milreu
Empresário, fundador e CEO da Hack Growth Network

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A força do dono na comunicação da empresa: como sua presença fortalece a marca e gera conexão real

Quem não aparece, não cresce.

Muitos empresários resistem à ideia de se expor e comunicar ativamente. Acham que marketing digital é coisa para influencers, que vídeos são perda de tempo ou que "o negócio já fala por si". Mas será que essa mentalidade ainda funciona?

No artigo desta semana, compartilho minha própria experiência ao encarar o desafio de publicar conteúdo diariamente, os primeiros resultados que obtive e como qualquer empresário pode usar sua presença para fortalecer a marca e impulsionar as vendas.

Também trago um exemplo inusitado: como o prefeito de Sorocaba venceu as eleições com uma estratégia de comunicação leve e próxima do público— e como essa abordagem pode ser aplicada no seu negócio.

Se você ainda tem dúvidas sobre o impacto da sua voz na construção da sua marca, este artigo pode mudar sua visão.

Como transformar valores em rituais e práticas

Como transformar valores em rituais e práticas?

Valores escritos na parede não criam cultura, mas rituais bem definidos, sim. Se a cultura da sua empresa não está sendo vivida no dia a dia, talvez falte um elemento essencial: práticas concretas que transformam valores em comportamento.

Na Hack Class! desta semana, vamos mostrar como os rituais fortalecem a cultura da empresa, garantindo que os valores não fiquem apenas no discurso. Além disso, você aprenderá na prática a criar um ritual de equipe que engaja, alinha e reforça o senso de dono.

A trajetória centenária da Casa Carvalho

Dando continuidade à série Histórias que Inspiram, onde documentamos a jornada de empresários que fazem parte da fraternidade Hack Brotherhood., trazemos agora a história da Casa Carvalho, uma empresa que há 100 anos se reinventa e segue crescendo.

Fundada em 1924, a Casa Carvalho começou como uma alfaiataria atendendo viajantes da ferrovia em Bauru. Desde então, passou por diversas transformações, acompanhando mudanças de mercado e incorporando novos produtos, como a calça jeans nos anos 70. Em 2003, deu um passo ousado ao inaugurar a primeira franquia da Democrata no Brasil, consolidando-se no varejo de moda masculina.

Hoje, sob a liderança de Fábio Carvalho, representante da 4ª geração da família, a empresa continua inovando e expandindo suas operações. Mesmo diante de desafios como a pandemia e a mudança de endereço após quase um século no Calçadão, a Casa Carvalho manteve sua essência e fortaleceu sua posição no mercado.

Assista ao documentário completo e conheça a trajetória de uma empresa que prova que tradição e inovação podem andar lado a lado.

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